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2018海南航空校园招聘公告
2017-08-31 11:26:29 中公国企网 来源:海南航空

一、空勤保障类(服务部)(J16889)

所属部门:空勤保障类

工作地点:北京市,海南省-海口市

工作职责:

入职部门:服务部

服务部是海南航空股份有限公司的生产部门之一。

服务部作为公司级服务业务主管部门,负责公司服务总体战略,规划服务品牌形象,牵头服务产品设计与质量提升;负责搭建服务安全、服务质量管理体系并指导各地乘务队组织实施;负责不断完善服务标准规范并对各地乘务队相应流程、手册进行监管;负责人员资质与资源规划的统一管理。

服务部下设服务品牌业务伙伴、质量管理中心、乘务标准与训练中心、客舱供应管理中心、乘务资源管理中心、乘务服务中心、海口乘务队、北京乘务队、西安乘务队、新疆乘务队、广州乘务队、深圳乘务队、大连乘务队、太原乘务队、杭州乘务队、长沙乘务队、三亚乘务队、地面业务中心、地面供应商管理中心共 19 个二级机构。

职责要求:

1.学历要求:2018届应届毕业生,全日制本科及以上学位,克兰菲尔德大学、中国民航大学、南京航空航天大学等海内外民航类院校优先。

2.专业要求:不限,相关专业优先

3.英语要求:大学6级/雅思6.5分/新托福80分/托业650分及以上英语水平。

4.优先考虑:

(1)在校期间担任过院系学生会干部、学生社团负责人,且具备大型校园活动组织经验。

(2)获得国家级奖学金或其他同等荣誉,或参加省、市或以上级别知识竞赛。

(3)掌握多门外语。

(4)具备国际化视野。

(5)拥有世界500强企业实习、工作经历。

(6)获得所学专业相关资质认证。

二、空勤保障类(飞行部)(J16888)

所属部门:空勤保障类

工作地点:北京市,海南省-海口市

工作职责:

入职部门:飞行部

飞行部是公司对飞行人员实行专业化管理的核心机构。飞行部实现对机组资源的统一调配和使用,完成公司航班生产任务。贯彻落实中国民航局有关保障飞行安全的各项规定,负责制定公司成熟飞行员及飞行学员的训练标准并监督、指导实施。负责制定公司飞行员训练计划、技术转升的审核、行政管理和后勤保障等;负责招聘飞行学员、外籍和台湾飞行员并依照规章对其实施管理。

飞行支持类工作:

1.飞行资源管理方向:论证、优化航线。从机组运行角度论证航线可行性,对航线网络进行优化。分析机组资源,如飞行机组实力需求、发展规划、机组资源状况等,编制分析报告。负责机组飞行计划的编排,合理使用机组资源,控制飞行员飞行成本,提高机组利用率。负责机组排班系统的应用以及后续系统相关功能的完善。监控公司运行动态、调整飞行机组飞行计划,确保公司航班正常运行;

2.行政管理方向:负责飞行员日常行政后勤工作(特殊实力申请,汇总、上报;飞行员医疗费、年度疗养费、差旅费、接机费以及其他项目费用报销;飞行员年度体检安排等)的处理;负责训练大纲规定的飞行员培训工作的组织实施及后勤保障工作;负责对飞行员各级技术转升的审核、申报、训练过程(理论考试、问询评估、模拟机训练、航线检查等)监控、技术变更等工作;负责适航类的订购、接收、整理手册改版及修订内容;

3.飞行翻译方向:根据民航局以及航空制造企业相关手册及规定,开展各类飞行手册的翻译;开展培训课件和教材、资料的翻译。

职责要求:

任职资格: 1.学历要求:2018届应届毕业生,全日制本科及以上学位。克兰菲尔德大学、中国民航大学、南京航空航天大学等海内外民航类院校优先。

2.专业要求:不限,相关专业优先。

3.英语要求:大学6级/雅思6.5分/新托福80分/托业650分及以上英语水平。

4.优先考虑:

(1)在校期间担任过院系学生会干部、学生社团负责人,且具备大型校园活动组织经验。

(2)获得国家级奖学金或其他同等荣誉,或参加省、市或以上级别知识竞赛。

(3)掌握多门外语。

(4)具备国际化视野。

(5)拥有世界500强企业实习、工作经历。

(6)获得所学专业相关资质认证。

(责任编辑:lxmoffcn)
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